9月27日下午，新兴公司（新兴建设）召开2022年第2次工会委员会（扩大）会议。公司党委副书记赵伟出席会议并作总结讲话。

会议认真学习了习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和《工人日报》有关修订《工会法》的解读文章，通报了公司工会1-8月工作开展情况和经费收支情况，审议通过了《新兴公司（新兴建设）“五小”创新成果奖评选办法》和《集团工会专项补助经费开支预算》。

赵伟部署了四季度工会重点工作：

一是着力推进各级工会组织机构的健全完善。原则上，公司层面应在年底前完成工会换届。各级工会要根据机构和人员调整的实际，全面梳理一次工会组织机构的基本情况，在摸清底数的前提下，依法合规健全和完善工会组织。

二是务实做好产业工人队伍建设相关工作。包括因地制宜开展职工技能竞赛活动和群众性“五小”创新评选活动、支持基层工会培育创新工作室和创新班组、对获得相关奖项的各类人才予以表彰奖励等工作。

三是尽快完成集团下达的消费帮扶助力乡村振兴工作任务。各单位要在10月底前全面完成公司党委下达给各级工会的采购指标，相关单位也要全面落实“农产品进食堂”活动的指标任务。

四是加强职工之家阵地建设。完成44号院东楼地下一层职工活动中心的设备器材的配置、环境打造和运行服务管理，推进各基层工会建设“职工小家”、特色“职工书屋”、“关爱小屋”和流动服务站点等工作，加强创新，以点带面，不断提升建家质量和效果。

五是做好困难职工精准帮扶。各单位要对困难职工个性化帮扶措施落实情况和效果进行核实评估，对本单位困难职工名单实行动态调整。10月15日前上报2022年度困难职工登记表和帮扶申请表。

六是开展好工会其他工作。各级工会应结合经营管理工作实际和疫情防控要求，组织好适合本单位职工特点、岗位特点，有益身心健康的文体活动。同时，配合总部工会做好管理改革期间工会会员管理关系调整的后续工作。 

赵伟在讲话中对做好工会工作提出三点要求，一是必须坚持党的领导，二是必须立足服务职工群众，三是必须不断提升能力素质。他要求各级工会按照集团工会和公司工会部署，广泛开展喜迎二十大主题实践活动；要跟进学习贯彻党的二十大精神，在各级党组织的统一领导下，结合实际开展形式多样的宣贯活动；要认真落实工会各项工作任务，进一步健全工会工作机制，发挥工会组织功能，增强工会工作实效，努力把工会组织建设的更加充满活力，更加坚强有力，为企业高质量发展做出更大贡献。  

会上，赵伟代表公司工会向各直属（控股）企业工会赠送了一批图书。

公司工会委员会委员、党群工作部负责人，各直属（控股）企业工会负责人和总部工会工作人员现场出席会议。新兴建设各公司工会负责人、党群部门负责人和工会工作人员，各直属（控股）企业党群部门负责人和工会工作人员通过视频参会。