人才解码是战略落地的必然要求，为推动战略实施，做好人才解码导入，以改革之力全面激活人力资源，新兴公司策划六期人才解码系列座谈会。2月17日下午，顺利召开以“人才解码 启智未来”为主题的第一期座谈会，凝聚智慧、集思广益，全力打造人才建设新高地。公司党委副书记赵伟、纪委书记倪勇出席会议。集团公司人力资源部人才培训部主管程晖、通用技术机床研究院副院长蔡焱以及4家智库的嘉宾受邀参加座谈会。

座谈会紧紧围绕新兴公司2023年战略解码确定的人力资源管理提升硬仗清单和行动计划，阿拉丁控股集团、光辉合益、世泓咨询、高潜咨询等4家智库的嘉宾从人才解码的视角，分别进行了组织战略到人才供应链、战略性人才管理、人力资源负责人角色定位、专业骨干人才的激励与发展的主题演讲，就打造人才供应链、人才评价体系、HR三支柱、人才激励进行了深度讲解和交流分享，呈现了一场思想碰撞、智慧交融的精彩盛宴。座谈会还从实践的角度，围绕如何使用和发现一把手、如何提升团队管理，把脉人才价值，进行了畅谈和对话，现场氛围活跃热烈。

赵伟强调，人才解码是人力资源管理提升落地的必然要求，人才解码是过程，落地执行才是关键。在纵深推进管理改革的关键时期，此次座谈会将开启人才工作的新篇章，人才建设要围绕硬仗清单，结合人力资源年度任务目标，持续做好战略解码和PPC个人绩效分解，挂图作战，压实责任，强化考核，集聚人才力量，助推改革发展，开启新兴公司人才队伍建设新征程。

新兴公司人力资源部、各分子公司人力资源负责人，通用技术机床研究院人力资源部负责人、相关人员等参加座谈会。