１１月３日上午，新兴公司召开新兴建设分子公司组织机构调整暨干部调整大会。新兴公司董事长、党委书记张建，总经理、党委副书记甘明生，党委副书记赵伟，纪委书记、党委委员倪勇，副总经理、党委委员刘卫出席会议。甘明生主持会议。

会上，刘卫宣布了分子公司组织机构调整决定，倪勇宣布了分子公司党组织机构调整决定，赵伟宣布了有关分子公司领导班子职级调整决定和干部调整决定。

张建从战略解码着手，深刻阐明了此次机构调整和干部调整的必要性和重要性。他指出，国有企业要做强做优做大，必须要有核心竞争力，此次机构调整优化和完善是管理改革的重要步骤，改革之路应一以贯之，根本目的是增强企业核心竞争力；要坚持稳字当头，稳中求进，既要积极应对外部风险挑战，合理规避风险，又要积极探索，实现企业大发展；求生存是第一位的，欲生存，必改革，要立足当前，着眼未来，坚决按照集团党组和公司党委的决策部署抓落实，支持变革、拥抱改革；要做到高度统一、坚强有力，“千人之诺诺，不如一士之谔谔”，要言行一致，心口如一，群策群力，坚决不搞两面派，不搞山头主义；要发扬“铁军”精神，坚持团结－批评－团结，“干”字当头，牢记干部是干出来的，不是说出来的，“吨位决定地位”；要保持谦虚谨慎的工作作风，讲情怀讲格局，坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，画出同心圆；要时刻警惕能力不足的危险，练就宽肩膀、铁肩膀，积极接受组织考验，到急难险重、到基层一线锻炼锤炼；要时刻保持危机意识，自强不息、永争第一，敢于斗争、善于斗争，做到知行合一，打响必胜战役，释放强大的正能量。

他强调，一要守初心、担使命，旗帜鲜明讲政治。讲政治是对新时代党员干部的第一位要求。要把讲政治融入各项工作，大力发扬“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的光荣传统，做到政治上过得硬、靠得住，切实担负起组织赋予的重任。二要讲担当、重实干，不断提升履职本领。要勇于承担责任，勇于攻坚克难，抢阵地、打硬仗，以只争朝夕的紧迫感，竭尽所能地干好本职工作。三要拓市场、增效益，持续提高企业发展质量。要全力抓市场，认真研判市场，科学组织投标，服务大客户、承揽大项目，切实加大项目承揽力度，确保新签规模大幅增长。四要强管控、重管理，确保企业效益颗粒归仓。要强管理、重执行、抓落实，牢固树立精益管理理念，深化内部管控，提升管控效能，要多产粮食，更要颗粒归仓。五要严纪律、守规矩，坚守廉洁自律的底线。要有敬畏意识，守住组织交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，树立从严从实、严格自律的良好形象，当“明白人”，做“清白人”。

甘明生结合公司管理改革，提出工作要求。他指出，这次机构调整、干部调整，既是公司管理改革的内在需要，也是对新兴建设分子公司实行扁平化管理、一体化管控的现实要求，按照“１＋１＞２”和业务协同的原则实施整合，促进提质增效。他强调，当前正值公司改革发展的换挡期，也是上升期、攻坚期，我们要充分认识到改革创新的难点、历史遗留问题的堵点，既要主动理旧账解难题，又要推改革拓市场，主动作为。要捏好改革的“金钥匙”，从全局利益出发，主动应变、超前布局、突围破局，推动改革向更大范围更宽领域更深层次拓展，打开高质量发展的新大门，以钉钉子精神把上级决策部署落地生根，以实际行动创造新业绩，为公司高质量发展贡献力量。

新任职干部代表佟向前、杨志峰作表态发言，展现出强烈的使命担当意识、高涨的干事创业热情以及为公司改革发展贡献力量的决心和信心。

新兴公司总部各部室主要负责人，新兴建设分子公司领导班子成员现场参会，分子公司中层干部视频参会。