XINXING
新兴人

五星党支部巡礼⑪ 强根固魂抓党建 凝心聚力促发展

——记通用技术集团五星党支部新兴建设基础公司总部第一党支部

2022-01-18 中国新兴集团有限责任公司
【字号:

新兴公司所属新兴建设基础公司总部第一党支部现有员工28名、党员14名。多年来,支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,结合实际,扎实开展党史学习教育,全力打造公司强劲有力的战斗堡垒,已连续两年被评为通用技术集团五星级党支部。

一、创建学习型党组织,以学促干强发展

在创建实践中,党支部始终坚持建设和培育“学习型”组织,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从理论学习和业务培训两个方面,提高政治站位和政治素养,提升业务工作和服务基层的能力水平。

紧跟主题学。结合党史学习教育要求,严格落实“三会一课”制度,深入学习中国共产党百年奋斗史、开展专题交流,组织丰富多彩的党建活动。开展线上+线下党史知识答题,不断巩固理论学习根基;观看红色电影,参观双清别墅、新兴建设企业文化展厅等红色教育基地;开展《红船》《红色家书》等书籍的读书交流。紧跟主题学,以先进思想熏陶党员干部,以先进人物和事迹带动实际行动,从百年党史中汲取前进力量、从交流中达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

紧跟形势学。充分利用好“学习强国”、新兴公司和新兴建设微信公众号“党史天天学”栏目,发挥好支部微信群平台的学习交流作用,支部书记和支部委员认真整理日常理论学习信息,及时将习近平总书记系列重要讲话、上级会议精神和人民网等主流媒体言论等内容转发群里,集体学习讨论。

围绕中心学。党支部以理论学习带动整体学习氛围,所辖部门先后组织企业文化、材料平台应用、OA系统使用、BIM基础知识、市政顶管工艺、地下连续墙施工、市政管廊、智慧建造、装配式建筑等专题培训,努力提升公司整体业务水平,先后指导石景山衙门口、永丰产业基地2项工程取得结构长城杯和市政长城杯荣誉。结合“一强两无三高”五星党支部创建工作,以“如何做强做实支部建设”为题,开展主题“微论坛”,全体党员共同研讨解决办法,努力使支部工作开展更有力度,更显成效。

二、创建服务型党组织,履职尽责扬新风

总部第一党支部始终用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,结合“我为群众办实事”要求,坚持为基层单位和员工群众提供优质高效的服务。

班子带头做表率,深入基层解难题。支部委员牵头业务部门以绩效考核、讲党课等契机与员工谈心谈话,深入进行调研。到新兴盛、航天城、歌华等重点项目协助提升安全管理和标准化建设水平,与甲方协调工程进度与付款工作,取得较大进展,形成了快速的现场办公机制。

部门协同齐奋进,凝聚合力助发展。为提升公司技术质量管理水平和技术创新,支部所辖技术质量部强化技术培训和创新研发投入,组织到新兴盛等进行基础桩基施工观摩、工程测量现场教学和测量技能大赛等培训3次,提高员工实操技能和业务水平;与各项目签订科技创新责任书,明确技术创新目标,积极推进创新研发,申报了三项专利、一项市级工法和一项中建协QC,提高了公司的专业水平和业内品牌知名度;为满足公司在人才方面的需求,支部所辖党务人力部积极与院校建立良好的合作伙伴关系,多次到矿业大学、河北工程、河北建筑等高校宣讲、招聘,多途径丰富人才队伍,有效缓解人员压力。

工团联动促融合,为民解忧暖人心。联合团支部开展青年员工婚恋住宿情况调查,为单身青年提供联谊交友信息,为新员工协调单身宿舍,并对住宿环境进行维修;购买除湿机发放至各在施项目宿舍,为员工解决宿舍雨季潮湿问题;关怀关爱老员工,认真倾听老员工诉求,努力解决他们合理诉求,为一名困难老员工协调办理公积金提取,主动为多名员工遗属办理社保待遇领取,对于一些身体状况不佳的老员工,业务部门主动上门服务;关注外埠员工,联合工会为外埠施工员工家属“中秋寄情”,使员工切实感受到企业关怀。

三、创建奉献型党组织,爱岗敬业勇担当

在高质量党建的引领下,支部的组织力、凝聚力、战斗力不断增强,先锋作用更加突出。在项目投标、重大方案编制等急难工作中,在重要上级接待、服贸会筹备等重要任务中,党员干部都冲在一线,主动加班加点;在项目遭逢暴雨基坑抢险中,党员干部泡在泥水里参与抢修整整三天;在政治意义极其重要的大会堂项目,党委书记坚持“三管三必须”原则,充分履行第一责任人职责,亲自抓好项目党建引领和安全生产工作,每天盯守在施工一线。

新兴建设基础公司总部第一党支部全体党员群众始终保持着不怕苦、不喊累、顽强拼搏、只争朝夕的奋斗精神和积极向上的工作态度,充分发挥党员的先锋模范作用,以实际行动践行“忠诚可靠、善打硬仗、所向披靡”的英雄气概和奋进精神。