1、负责集团领导日常办公活动安排；及时向各部室传达领导指示；负责有关事项的催办工作并向领导汇报落实情况。

2、负责组织起草集团重要会议文件、工作总结等综合性材料。

3、组织协调综合性会议，承办集团党政联席会、总经理办公会及相关专题会议的组织、记录和纪要整理，督促落实会议议定事项。

4、负责制定集团保密、档案工作规章制度。落实集团文件收发、登记、流转及清退、销毁工作；做好集团文件档案的收集、整理、归档和借阅工作；负责文稿把关、印章管理及使用工作。

5、贯彻落实国家外事工作的方针政策。制定集团外事管理工作规章制度；承办集团系统因公出国人员的任务审批，护照、签证申办手续，以及邀请外商来访手续；负责集团系统因公护照的保管、登记、清理、注销工作；督促指导集团所属企业的外事管理工作。

6、负责集团对外沟通联络和公共关系协调工作，策划组织集团重大公关活动。

7、协调集团日常办公事务，负责公用办公设施、办公用品的购置和管理。

8、负责集团的行政管理事务，履行集团物业公司董事职责，组织协调职工住房房改和已购公房上市工作；负责做好集团本级职工福利工作。

9、负责集团的信访工作。贯彻落实国家信访条例，协调分流集团来访来信，办理上级交办的信访事项；指导、协助所属企业的信访工作；督促落实有关信访事项。

10、负责集团的扶贫工作。接待对口扶贫单位来访，审查修订扶贫计划，安排扶贫活动；协调扶贫相关事项的落实。

11、负责集团人防工作。开展人防宣传教育活动，完成上级人防部门布置的工作任务。

12、负责组织集团及所属企业重要规章制度的制定和实施，协助主要经营者抓好企业规章制度建设。    

13、完成集团领导交办的其他工作。

1、传达贯彻国家有关经济工作的方针、政策和改革精神，结合集团的实际，制定有关具体规定和实施办法。

2、负责组织制定集团发展战略、中长期规划，综合协调集团各行业的发展规划并组织实施；对涉及集团改革发展的重大问题及时提出方案、意见，经审查批准后负责组织实施并检查落实情况。

3、负责组织制定、修改、汇总整理集团行业政策和有关企业管理的政策、制度，统一规范协调行业管理，并对政策、制度的执行情况进行监督检查。

4、负责集团投资活动的管理，对集团及所属企业的投资项目进行项目审查、论证评估。

5、负责集团组织机构管理，负责所属企业歇业、撤销、增加或减少注册资金本金、重新划分企业级次、企业分立合并等事项的审核工作。

6、负责集团及所属企业的登记、变更、年检、注销及备案等工商及资质管理工作。

7、负责集团所属企业的科技、质量管理、知识产权、形象策划、名牌战略等管理工作，指导并协调集团系统的企业管理工作。

8、负责集团信息化管理工作。拟定集团信息化中长期发展规划，组织实施年度计划；指导、督促推进企业信息化工作；负责集团本级网络平台系统、应用软件系统的运行管理；负责集团网站运行管理及网站内容更新的组织协调；负责集团本级计算机设备采购、维修、配备和计算机耗材日常管理。

9、负责集团全面风险管理工作，建立健全相关工作制度和工作程序，并负责组织实施。

10、贯彻落实国家企业体制改革政策法规，研究和制定集团企业体制改革的政策、制度，具体负责集团所属企业的企业重组、股份制改造、公司上市、主辅分离、股权转让、合资合作、增资扩股、关闭破产等方案的拟定、审核，并组织实施。

11、负责集团企业的资产运营管理工作，包括公司制企业的股权管理，非公司制企业的资产转让、资产重组等工作。

12、负责集团公司及所属企业不良及低效资产清理、处理的管理工作。

13、制定集团公司资产评估管理规章制度，负责集团所属企业的资产评估项目的备案管理，并对资产评估制度的执行情况进行监督检查。

14、负责集团公司及所属企业国有产权的占有、变更、注销、年检等产权登记工作。

15、完成集团领导交办的其他工作。

1、负责建立完善运营管理各项规章制度，充分履行各环节职责，完善重大生产经营项目管理体系，负责对集团重大生产经营项目进行审核、备案管理。

2、负责组织集团所属企业年度经营方针、重大经营决策、重大经营合同的审核工作，定期收集企业的经营情况进行分析和评价，推广先进管理经验，对存在的问题提出意见和建议。

3、负责集团内外部与生产经营有关的业务协同工作，统一协调与国家行业管理部门的业务关系。

4、建立完善生产经营管理统计台帐及重点监督管理项目台帐，负责运营管理统计分析工作，及时对生产经营状况进行阶段性总结，撰写相关分析报告，配合组织相关会议。

5、负责运营管理相关业务统计，按要求向中央、市、街道各级统计部门和上级主管部门报送统计数据，编纂集团年度统计资料汇编。

6、推进运营管理的常态化、标准化、流程化、即时化，规范运营管理的工作标准，建立运营管理信息化管理系统，实现表格化、模块化管理，实现运营情况的及时反应与掌握。

7、负责对集团系统的投资项目、重大生产经营项目进行全程跟踪监督管理，综合协调解决项目建设中出现的重大问题。

8、贯彻执行国家安全生产法律法规和集团有关规章制度，及时传达上级有关安全生产的方针政策，具体负责安全生产相关的日常事务、安全检查、安全会议的组织管理。

9、深入调研，全面了解掌握集团系统安全生产情况，对重点行业企业安全生产状况、存在问题和发展动向进行评估，结合上级有关要求和集团企业实际，提出加强和改进意见，为集团领导和集团安全生产委员会决策提供帮助。

10、负责组织集团安全生产管理制度、重大活动方案的编制与实施，负责安全生产考核指标的协调分解落实。

11、对所属企业安全生产工作予以指导、协调、监督，组织工作组对企业安全生产管理体制、运行机制、制度建设与执行、隐患排查整改、人员培训、安全经费投入等方面情况，进行定期或不定期的检查抽查，组织安排相关人员参加行业主管部门或安全监管部门举办的安全生产学习培训。

12、协助集团安全生产委员会、集团主管安全领导应对突发安全事故和紧急事件，落实善后具体事宜。

13、负责交通安全管理相关工作。

14、负责集团节能减排相关工作。

15、完成集团领导交办的其他工作。

1、贯彻执行国家有关财政、财务、会计、资产、金融、税收等法律、法规，制定集团财务、会计等规章制度和实施细则，并组织落实和进行检查、考核。

2、负责组织实施集团财务预算、决算管理工作。审批所属企业年度预算指标，监控、分析预算执行情况，提出调整意见。

3、负责集团财务管理工作，完成集团财务指标完成情况的汇总、分析、上报工作。

4、负责资金筹集、管理工作，强化结算中心服务、结算和监督功能，发挥结算中心作用，管理和监控集团本级及所属企业的银行存款等货币资金，加强资金战略管理，统筹协调使用集团整体资金资源。

5、制定集团及所属企业利润分配办法，下达和清缴所属企业总机构管理费，并配合有关部门做好企业业绩考核等工作。

6、负责对集团及所属企业的财务状况进行监督，不定期检查企业的财务指标（包括偿债能力指标、资金营运能力指标、经营状况指标等），对有问题的企业及时提出意见和建议，并督促企业进行必要的整改。

7、制定集团会计核算办法、规定重大会计政策，编制集团会计报表，指导所属企业会计核算。

8、负责集团及所属企业税务工作，协调集团与国家财税管理部门的业务关系。

9、负责集团财务人员培训，配合有关部门对所属企业财务主管人员实行委派管理和绩效考核。

10、负责集团本级费用的预算制定、监控、报销及固定资产核算管理工作。

11、配合协助其他部门做好与本部门职责相关的工作。

12、完成集团领导交办的其他工作。

1、贯彻落实党的干部政策和国家有关政策法规，负责制定集团人力资源管理规章制度，指导所属企业做好人力资源管理工作。

2、按照人事管理权限，负责集团管理权限内人员调配考核、聘（任）免、招聘、辞退、奖惩、人事档案管理工作。

3、负责集团系统工资总量调控工作。负责制定集团工效挂钩方案，编制工资总额计划。审批所属企业工效挂钩方案，下达工资计划。

4、负责制定集团薪酬策略，指导所属企业建立符合企业实际的收入分配制度。制定集团所属二级企业经营者年薪方案，协同做好集团二级企业经营者的业绩考核工作。

5、负责集团劳动用工管理工作，负责集团本级劳动关系和劳动合同管理工作，指导集团所属企业做好劳动关系管理工作。

6、负责制定集团本级薪酬标准、绩效考核和奖惩办法，协助集团本级各部门及岗位制定工作职责。

7、负责集团本级职员工退休审批、养老、失业、医疗等社会保险、补充医疗保险的日常管理工作，并对所属企业相关工作进行指导。

8、负责集团员工培训工作，负责集团专业技术职务管理和评审，承办集团出国人员政审、因私护照管理、大中专毕业生需求计划的申报、接收分配及京外调干、两地分居工作。

9、负责集团人力资源统计工作，协同做好有关来信来访工作。

10、负责集团本级离退休员工管理工作。

11、完成集团领导交办的其他工作。

1、按照集团党委的要求组织、指导所属企业认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，全面落实科学发展观，坚决落实党的路线方针政策、上级党组织的决定、决议，维护党的章程和党内法规。

2、指导集团所属企业党组织建设，承办集团党委换届选举的组织工作，指导二级企业、集团控股企业党委（党总支）的换届，按照党委议事规则的规定，参与二级企业领导班子的考核，提出任免意见。

3、协调、指导集团所属企业工会、职代会、共青团等群众组织的工作，负责承办集团工会、集团团委、本级工会的换届选举及日常工作，组织广大职工积极开展企务公开及职工素质工程等活动，组织广大团员青年积极开展“创新创效”及“青年文明号”等活动。

4、承办集团党委的日常事务性工作，履行集团党委办事机构职责，做好会议记录，起草会议纪要及有关文件，敦促和检查集团党委决议、决定的落实。履行党委中心组学习秘书职责，按照党委的要求，制定学习计划，准备学习资料，做好发言记录，承办集团党委、工会、团委组织开展的各种评先表彰活动。

6、开展精神文明建设，负责抓好集团企业文化建设和学习型组织建设，培养职工良好的道德情操，营造全员学习的浓厚氛围，努力提高集团员工的整体素质。

7、负责组织指导集团企业的重大先进典型的宣传，加强与外界媒体的沟通，联系党报、党刊以及通用技术集团有关刊物，办好《新兴集团》报，积极做好对外、对内宣传工作。

8、按照中央企业党建思想政治工作研究会的要求，组织指导集团企业围绕生产经营任务，开展党建思想政治工作研究，不断推进集团企业党的建设和思想政治工作的创新。

9、负责归口管理集团系统党的统战工作，通过各级党组织经常关心党外知识分子的工作学习情况，尊重他们的意见，注意解决他们工作学习和生活中的困难。

10、负责归口管理集团系统计划生育工作，组织领导集团所属企业开展计划生育宣传及服务保障工作，对计划生育工作成绩突出的单位和个人实施奖励，对违反计划生育法律和规定的实施处分。

11、负责集团系统法轮功等邪教组织痴迷者的教育转化工作，加大防范工作的力度，巩固转化成果，防止死灰复燃。

12、负责集团系统的安全稳定工作，协调所属企业政治案件及重大稳定事件的查处，保持集团企业的政治稳定。

13、承办本级党委的日常工作，按照集团本级党委的部署，抓好各部室的政治理论学习和党支部建设，办理本级党委组织开展的评先表彰。

14、负责检查各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和有关法规的情况。

15、按照集团国家安全领导小组的要求，认真抓好集团企业的涉外国家安全教育，建立必要的规章制度，努力构建人民防线网络，确保集团企业的安全稳定。

16、完成集团党委交办的其他工作。

1、承办集团纪委的日常事务性工作，履行集团纪委办事机构职责，做好会议记录，起草会议纪要及有关文件，认真贯彻集团纪委各项决议、决定的落实。

2、按照集团纪委的要求，加强党风廉政建设，做好反腐败工作，组织党员学习贯彻上级纪委的各项规章制度，按照党章赋予的权利实施有效的监督。

3、建立完善党风廉政建设等方面的规章制度，督促、检查各级党组织对各项规章制度的落实情况。

4、负责受理对党员、党组织的检举、控告和党员、党组织及有关人员的申诉，受理来信、来访，按干部管理权限对违纪问题进行了解、核实和立案调查，按程序决定处分或取消处分；维护党的民主集中制，保障党员和广大职工的权利。

5、负责组织协调、督促检查集团系统的效能监察工作。

6、负责对集团所属企业的清产核资、改制重组、产权交易等重大事项及三重一大事项实施监督检查，对集团投资项目及重大生产经营项目进行后评价工作。

7、负责评审集团及所属企业内部控制制度及风险管理的健全性和有效性，检查监督生产经营计划、财务预算及执行情况、财务决算、经济效益及与财务收支有关的经济活动，对较大的固定资产投资，重要的资本运营、经营活动和工程项目进行事中监督，事后综合评审。

8、负责建立健全集团系统的审计监督体系，规范审计工作；制定审计工作的目标、任务和年度工作计划。

9、负责对集团所属企业内设机构及所属单位领导人员进行经济责任审计。

10、负责组织协调社会审计组织等中介机构对集团所属企业的审计、评估工作。

11、组织纪检监察、审计、法律人员的业务交流和教育培训。

12、建立健全企业内部法律顾问机构，依法对集团及所属企业重大经营决策提出法律意见，保证企业经营活动的合法性，依法维护集团的合法权益。

13、负责做好集团及所属企业合同管理、商务谈判、知识产权、工商管理、招标投标、改制重组、诉讼、仲裁等方面的法律事务工作。

14、负责集团外聘律师的选择、联络及相关工作，根据有关人事管理要求及生产经营需要，做好集团所属企业法律事务负责人的推荐工作。

15、对集团及所属企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改。

16、负责与司法部门保持联系，为集团创造一个良好的外部环境，最大限度地维护集团的合法权益。

17、完成上级纪委和集团党委、领导交办的其他工作。